Arbeidsvoorwaarden

Omdat we veel van onze medewerkers vragen, krijgen ze ook een goede beloning. Daarin volgen we de CAO Woondiensten. Bij een fulltime dienstverband krijg je bij ons standaard:

• 25 vakantiedagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd en inschaling kan dat oplopen tot 30 dagen);
• een 36-urige werkweek;
• 8% vakantietoeslag;
• gratificaties;
• een uitstekende pensioenregeling;
• een spaarloon- en levensloopregeling;
• uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Daarnaast kun je gebruik maken van collectieve verzekeringen, waardoor je interessante kortingen krijgt op bijvoorbeeld je autoverzekering. Ook krijg je korting op de aanschaf van bouwmaterialen voor je huis, op verhuiskosten en op keukens van Bruynzeel.

Flexibele werktijden
In veel van onze functies kun je parttime werken. Daarnaast zijn flexibele werktijden en soms ook gedeeltelijk thuiswerken mogelijk.

Stel je eigen pakket samen
Iedereen heeft andere wensen. Daarom stel je bij Staedion zelf je arbeidsvoorwaarden samen. Dat is mogelijk dankzij ons Woondiensten Cafetaria Systeem. Wil je je overwerkuren inruilen voor de aanschaf van een fiets? Of spaar je ze liever op, zodat je straks op wereldreis kunt? Aan jou de keuze!