Wat biedt Staedion?

Als je bij Staedion werkt, val je onder de cao Woondiensten. We kennen een 36-urige werkweek, maar in veel van onze functies kun je ook parttime werken. Met Staedion kun je afspraken maken over flexibel werken en gedeeltelijk thuiswerken. Naast je salaris biedt Staedion prima arbeidsvoorwaarden.

Een gedeelte van die arbeidsvoorwaarden kun je via het ‘Woondiensten Cafetaria Systeem’ zelf samenstellen. Wil je bijvoorbeeld overwerkuren inruilen voor een fiets? Of jouw gratificaties inleveren voor een goedkoop fitnessabonnement? In overleg kan veel bij Staedion! Een overzicht van de arbeidsvoorwaarden:
 

• Je ontvangt een marktconform salaris gebaseerd op de cao Woondiensten.
• Op basis van een 36-urige werkweek krijg je per jaar 25 vakantiedagen (afhankelijk van je leeftijd en inschaling kan dat oplopen tot dertig dagen).
• Je reiskosten voor het woon-werkverkeer worden vergoed.
• Staedion investeert graag in de medewerker. Daarom krijg je regelmatig een cursus of opleiding aangeboden die helpt bij het uitvoeren van jouw werkzaamheden.
• Met je persoonlijke loopbaanontwikkelingsbudget (dat jaarlijks wordt opgebouwd) kun je zelf kiezen welke cursus of opleidingen je zou willen volgen.
• Je kunt je aansluiten bij een aantal collectieve verzekeringen (o.a. zorg) waardoor jouw premie omlaag gaat.
• Staedion biedt jou een uitstekende pensioenregeling.
• Jaarlijks krijg je een aantal gratificaties.
• Staedion biedt je verder korting op de aanschaf van bouwmaterialen voor je huis, op verhuiskosten en keukens van Bruynzeel. 

Ontwikkelingsmogelijkheden

Het is natuurlijk nooit de bedoeling dat je een nieuwe baan krijgt en vervolgens jaren stil blijft staan. Staedion vindt het belangrijk dat elke medewerker zich blijft ontwikkelen. Niet alleen voor zichzelf, maar ook voor de organisatie. Daarom word je onder meer met een persoonlijk loopbaanontwikkelingsbudget aangemoedigd over je toekomst na te denken. Wat wil je? Hoe ga je dat bereiken? Met jouw leidinggevende bespreek je elk jaar jouw ontwikkelingsplannen. Je bepaalt welke opleidingen en cursussen je gaat volgen en maakt duidelijke afspraken, zodat het niet alleen bij een idee blijft. Want dat zou zonde zijn! Om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen, krijg je ook regelmatig trainingen en workshops aangeboden die passen bij jouw functie. Kortom, bij Staedion ben je niet snel uitgeleerd!