Vacature

Junior projectleider installaties

Locatie
Den Haag
Afdeling
Ervaring
Mid Level
Aantal uur
36 uur

Als junior projectleider installaties bij Staedion draag je bij aan een betere leefomgeving. Midden in de energietransitie en toenemende energiearmoede zetten we vol in op de reductie van gasverbruik. Want bij Staedion verduurzamen we jaarlijks zo’n tweeduizend van onze woningen. Dat is niet alleen groener, maar ook nog eens een vooruitgang in wooncomfort. Jij zorgt voor een soepel verloop van die projecten, bij een bedrijf waar jouw installatietechnische input en maatschappelijk hart superbelangrijk zijn.

Je baan in het kort

  • Je helpt de planning opstellen, waarmee je de kwaliteit en het budget bewaakt. Ook maak jewerkbeschrijvingen, organiseer je aanbestedingen én beoordeel je offertes en calculaties.
  • Je helpt met de uitvoering van onze planmatige onderhoudsprojecten en houdt toezicht op het projectverloop en de oplevering.
  • Met een heldere communicatie ondersteun je de senior projectleider Installaties in de regievoering richting bewoners, collega’s en uitvoerende partijen.
  • Je bent nauw betrokken bij het contractmanagement en -beheer van onderhoudscontracten. Daarbij werk je veel samen met contractmanagers en -beheerders, met oog op onze principes van Resultaatgericht Samenwerken (RGS).
  • Samen met de senior projectleider Installaties borg je de kennis van de laatste ontwikkelingen op installatietechnisch vlak en deel je deze met de rest van de organisatie.

Een typische uitdaging

Vanuit de manager Planmatig Onderhoud komt een nieuwe opdracht binnen: de verduurzaming van een wooncomplex in het Transvaalkwartier. Samen met de senior projectleider werk je een plan uit dat in dit geval voorziet in de overstap van een traditionele cv-ketel naar een warmtepomp. Want ons doel is helder: in 2050 willen we volledig CO2-neutraal ondernemen.

Belangrijk hierbij is een glasheldere communicatie: door de bewoners goed te informeren over de voordelen van een waterpomp, maak je ze enthousiast voor de switch. Samen met een team van opzichters en collega’s van de afdeling Wonen & Samenleven organiseer je een voorlichtingsavond om de laatste bewoners over de streep te trekken. Jij levert hiervoor input vanuit de installatietechniek, zodat bewoners haarfijn begrijpen wat de voor- en nadelen zijn van een warmtepomp. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor een vlekkeloos verloop van dit traject. Samen met de senior projectleider Installaties werk je op deze wijze stap voor stap aan de verduurzaming van het vastgoed van Staedion en draag je bij aan een comfortabele en betaalbare woning.

Dit heb je nodig

  • Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
  • Een grote affiniteit met individuele en collectieve verwarmingssystemen.
  • Een scherp oog voor plannen en organiseren. Ook weet je hoe je een proces optimaliseert.
  • Sterke communicatie skills. Ook handel je kostenbewust en ben je resultaatgericht.
  • Bedrijfskundig inzicht waarmee je de impact van oplossingen op het totale vastgoed overziet.
  • Een hart voor de maatschappelijke ontwikkelingen in de regio Den Haag.
  • Een integere werkhouding, gevoel voor relatiemanagement en onderhandelingsvaardigheden.
  • Ook goed om te weten: solliciteren kan je ook al vanuit een voorman- of werkvoorbereidersfunctie.

Dit krijg je ervoor terug

  • De kans om te leren en de vrijheid om zelfstandig te opereren.
  • Een gezellig team, met leuke collega’s en een bevlogen manager.
  • Een salaris tussen de € 3.716,- en € 4.887,- bruto, op basis van 36 uur.
  • Een vierdaagse werkweek, als je dat wilt. Zo kun je werk en privé nog beter in balans houden.
  • Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, in hartje Den Haag en tegenover het Centraal Station.
  • Als je met het ov reist, vergoeden wij de kosten volledig.
  • Fiets je liever? Dan belonen we je gefietste kilometers. Wij zijn groot voorstander van duurzame activiteiten.

Staedion: samen thuis

Een op de zeven woningen in Den Haag is van Staedion. Als woningcorporatie verhuren we in Den Haag ruim 36.000 woningen en 6.300 overige objecten, zoals winkels, bedrijfsruimten en parkeerplaatsen. Ons hoger doel is dat we ‘een eigen thuis bereikbaar maken met onze bewoners’.

We vinden het belangrijk om te weten wat er speelt bij onze bewoners en willen hun invloed op ons werk vergroten. Met ‘onze bewoners’ doelen we op onze huidige en toekomstige bewoners. Dat is soms weleens lastig, in tijden waarin keuzes gemaakt moeten worden. Maar we geloven dat we bewoners actief kunnen betrekken bij onze projecten en dat we onze keuzes kunnen uitleggen. Het werken aan een fijne woonomgeving doen we immers samen.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden of wil je meer weten? Neem dan contact op met Martijn Kors, manager Planmatig Onderhoud via 070 376 76 25. Direct solliciteren kan ook, via de knop hieronder.

Thuis relaxen met laptop tegen verwarming

Vragen? Neem contact op!

Heb je vragen of opmerkingen over een vacature? Neem gerust contact op met onze recruiter.

06 – 57 92 57 47

recruitment@staedion.nl

Zijn onze kernwaarden ook de jouwe?

Verbinden

Samen bereik je meer dan alleen. We benutten elkaars talenten en kennis, weten wat er speelt en begrijpen elkaar. We zoeken elkaar op, geven waardering en feedback en doen het samen. We zoeken de verbinding op met ons team, andere teams en verschillende afdelingen. Daarbij kijken we ook naar buiten. We zoeken de verbinding op en zijn bereikbaar voor elkaar, onze huurders en samenwerkingspartners om met elkaar onze krachten te bundelen.

Doen

We zijn bezig met innovatie en vernieuwing en maken het waar. We doen en maken keuzes. We realiseren waar we aan begonnen zijn, geven niet op en zijn gedreven om meer te ondernemen en constant te verbeteren. We zijn creatief, durven te experimenteren en fouten te maken. We hebben de juiste focus in wat we willen realiseren en houden het einddoel voor ogen.

Sociaal-maatschappelijk

Iedereen bij Staedion heeft een sociaal-maatschappelijk hart en wil bijdragen aan het geluk en de gezondheid van onze huurders door een veilig en betaalbaar thuis. We werken samen aan het verbeteren van leefbaarheid in de wijken. We bouwen samen nieuwe woningen. En werken samen aan duurzaamheid. We doen wat nodig is voor de maatschappelijke opgave. We werken klantgericht, kijken naar de behoeftes van huurders en bieden hulp aan huurders die soms net wat meer nodig hebben. Wonen gaat over mensen.

Dit is de sollicitatieprocedure

1:Welkom! Je sollicitatie is binnen.We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
                2: Telefonisch interview. We bellen je op om kennis te maken.
                3: Eerste gesprek. We spreken je op kantoor of via Teams.
                4: Assessment (mogelijk). We bekijken samen je expertise.
                5: Vervolggesprek. Je gaat nog eens in gesprek met anderen.
                6: Check check. We vragen je om: twee referenties, een VOG en een kopie van een geldig ID.
                7: Contractvoorstel. Je krijgt een voorstel, uiteraard nadat wij jouw wens hebben besproken.
                8: In dienst. Even digitaal tekenen én klaar. Welkom bij de club!
  • Solliciteer

    Welkom! Je sollicitatie is binnen.

    We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

  • Telefonisch interview

    We bellen je op om kennis te maken.

  • Eerste gesprek

    We spreken je op kantoor of via Teams.

  • Assessment (mogelijk)

    We bekijken samen je expertise.

  • Vervolggesprek

    Je gaat nog eens in gesprek met anderen.

  • Check check

    We vragen je om: twee referenties, een VOG en een kopie van een geldig ID.

  • Contractvoorstel

    Je krijgt een voorstel, uiteraard nadat wij jouw wens hebben besproken.

  • In dienst

    Even digitaal tekenen én klaar. Welkom bij de club!