Vacature

Financial Controller

Collega Ewout met Staedionkantoor op de achtergrond
Locatie
Den Haag
Afdeling
Finance & Control
Ervaring
Mid Level
Aantal uur
36 uur

Zin om aan de slag te gaan als financial controller bij de grootste woningcorporatie van Den Haag? Als financial controller adviseer en ondersteun je bij alle facetten van de financiële planning & control cyclus, zoals de begroting, rapportages, ad hoc analyses, jaarrekening en verantwoording naar toezichthouders. Daarnaast draag je zorg dat financiële processen correct en volgens planning verlopen. Om deze processen te soepel te laten gebeuren, zoeken we een financial controller met meerdere jaren werkervaring.

Je baan in het kort

  • Je adviseert en ondersteunt bij alle facetten van de financiële planning & control cyclus, met name bij de meerjarenbegroting en andere Staedion-brede doorrekeningen en ook bij rapportages, de jaarrekening en verantwoording naar toezichthouders;
  • Je coördineert en beoordeelt de financiële rapportages m.b.t. gerealiseerde, geprognosticeerde en begrote resultaten voor interne en externe klanten;
  • Je draagt zorg dat financiële processen correct en volgens planning verlopen;
  • Je bent inhoudelijk betrokken bij de praktische uitvoering van deze processen;
  • Je geef je mede vorm aan het financiële beleid van Staedion;
  • Je volgt actuele (financiële) ontwikkelingen scherp;
  • Je bent uitstekend op de hoogte van de veranderende wet- en regelgevingen en weet je de vertaalslag naar Staedion te maken;
  • Jouw aandachtsgebied is met name de meerjarenbegroting en de financiële planning en de control cyclus die daarmee samenhangt. Je bent de spin in het web en samen met de Business Controller Finance, ben je het aanspreekpunt op dit gebied. Je bent mede verantwoordelijk voor de praktische uitvoering en geeft vorm aan ons financiële beleid.

Jouw werk maakt de stad

Als het om de jaarrekeningcontrole gaat, ben jij samen met je collega financial controllers in de lead. Een grote klus: voor een juiste en tijdige verslaglegging heb je informatie nodig uit alle hoeken van de organisatie. Heeft de accountant vragen over de inhoud van de jaarrekening? Jij zorgt voor het juiste antwoord. En omdat jij het hele jaar door je contacten goed onderhoudt, kost het je weinig moeite om snel de juiste aanvullende gegevens op te halen.

Dit bieden wij

Een maatschappelijke functie waarin je meebouwt aan een nóg mooiere stad. Dat doe je vanuit ons gezellige kantoor in hartje Den Haag, tegenover het Centraal Station. Duurzaamheid vinden we erg belangrijk, en daarom belonen we je voor elke kilometer die je fietst. Ook vergoeden we je ov-kosten volledig. Als kers op de taart hebben we een aantrekkelijk fietsplan: koop je een nieuwe fiets, dan geven wij je tot € 500 terug. Verder krijg je:

  • een salaris tussen de € 4.366 en € 5.897 bruto (schaal J cao woondiensten), op basis van 36 uur;
  • 2% eindejaarsuitkering;
  • een vierdaagse werkweek, als je dat wilt. Zo kun je werk en privé nog beter in balans houden;
  • een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900 per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Dit heb je nodig

  • een hbo-diploma bedrijfseconomie of accountancy;
  • ervaring met het opstellen van jaarrekeningen, periodieke verantwoordingen, begrotingen en meerjarenramingen;
  • uitstekende kennis van Excel en kennis van WALS is een absolute pré;
  • ambitie, zelfstandigheid en de energie om initiatief te nemen en bruggen te bouwen;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en procesmatig denkvermogen;
  • uitstekende analytische vaardigheden;
  • goede mondelinge en schriftelijke communicatieve eigenschappen;
  • proactief en focus op resultaten.

Over Staedion: Samen thuis

Met ons maatschappelijk hart zetten wij ons in voor een betaalbaar en veilig thuis voor onze huurders. Want wonen gaat over mensen. Wij verhuren 44.000 woningen, winkels, bedrijfsruimten en parkeerplaatsen in de regio Haaglanden. Samen met onze huurders en partners maken wij ons sterk voor een prettige woonomgeving. Wij werken continu aan verduurzaming en bouwen de komende jaren maar liefst 7.500 nieuwe woningen. Samen thuis, voor nu en later.

Interesse om mee te bouwen aan Staedion?

Neem dan contact op met Tom Versteege, corporate recruiter via tom.versteege@staedion.nl of 06-57086787. Direct solliciteren kan ook, via de knop hieronder.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Zijn onze kernwaarden ook de jouwe?

handen op elkaar

Verbinden

Samen bereik je meer dan alleen. We benutten elkaars talenten en kennis, weten wat er speelt en begrijpen elkaar. We zoeken elkaar op, geven waardering en feedback en doen het samen. We zoeken de verbinding op met ons team, andere teams en verschillende afdelingen. Daarbij kijken we ook naar buiten. We zoeken de verbinding op en zijn bereikbaar voor elkaar, onze huurders en samenwerkingspartners om met elkaar onze krachten te bundelen.

Een huisje in een target

Doen

We zijn bezig met innovatie en vernieuwing en maken het waar. We doen en maken keuzes. We realiseren waar we aan begonnen zijn, geven niet op en zijn gedreven om meer te ondernemen en constant te verbeteren. We zijn creatief, durven te experimenteren en fouten te maken. We hebben de juiste focus in wat we willen realiseren en houden het einddoel voor ogen.

Huisjes met een hartje

Sociaal-maatschappelijk

Iedereen bij Staedion heeft een sociaal-maatschappelijk hart en wil bijdragen aan het geluk en de gezondheid van onze huurders door een veilig en betaalbaar thuis. We werken samen aan het verbeteren van leefbaarheid in de wijken. We bouwen samen nieuwe woningen. En werken samen aan duurzaamheid. We doen wat nodig is voor de maatschappelijke opgave. We werken klantgericht, kijken naar de behoeftes van huurders en bieden hulp aan huurders die soms net wat meer nodig hebben. Wonen gaat over mensen.

Zo ziet werken bij Staedion eruit

Dit is de sollicitatieprocedure

  • Solliciteer

    Welkom! Je sollicitatie is binnen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

  • Telefonisch interview

    We bellen je op om kennis te maken.

  • Eerste gesprek

    We spreken je op kantoor of via Teams.

  • Assessment (mogelijk)

    We bekijken samen je expertise.

  • Vervolggesprek

    Je gaat nog eens in gesprek met anderen.

  • Check check

    We vragen je om: twee referenties, een VOG en een kopie van een geldig ID.

  • Contractvoorstel

    Je krijgt een voorstel, uiteraard nadat wij jouw wens hebben besproken.

  • In dienst

    Even digitaal tekenen én klaar. Welkom bij de club!