Teamleider Ontwikkelteam
- Locatie
- Den Haag
- Ervaring
- Ervaren
- Aantal uur
- 36 uur
Bij Staedion zijn we voortdurend bezig om stappen te maken in data-gedreven werken. Als teamleider van het ontwikkelteam speel je hier een belangrijke rol in: je stuurt een groep aan van 9 collega’s; BI Specialisten, een Data Scientist en – Engineers, Solution Architecten, een Projectmanager en een trainee. Van de eerste, noodzakelijke stap van het werken met verschillende systemen naar 1 systeem, tot het creëren van een “winning team”. Dat is jouw uitdaging.
Je baan in het kort
Het ontwikkelteam en daarmee in het bijzonder de teamleider krijgt de verantwoordelijkheid voor:
Het formuleren en adviseren over het beleid op de inzet van verschillende technologieën.
De operationele bijdrage BIT aan data-gedreven werken, zoals de kwaliteit/uniformiteit van dashboards.
Het implementeren en onderhouden van een robuuste BI-omgeving die schaalbaar en toekomstbestendig is.
Het ontwikkelen en onderhouden van BI rapportages en dashboards waardoor we in staat zijn processen te optimaliseren. Dit doen we door het opleveren van BI rapportages die benoemde KPI’s monitoren.
Het ontwikkelen en onderhouden van robots (RPA) bij repeterende handelingen van medewerkers bij het gebruik van applicaties.
Het ontwikkelen en onderhouden van IT oplossingen (scripts/flows/power apps) ter ondersteuning van de operationele processen.
Jouw werk maakt de stad
Als teamleider ontwikkelteam bij Staedion bouw je mee aan data-gedreven organisatie gericht op de toekomst. Samen met het team zorg je voor een servicegerichte dienstverlening richting de interne klant, met actieve interactie als uitgangspunt. Jullie werken samen met andere BIT afdelingen waarmee data-integriteit en -veiligheid op orde blijft en er uitgebouwd kan worden naar data-science, data-analytics, proces-mining en AI.
Dit bieden wij
Een maatschappelijke functie waarin je meebouwt aan een nóg mooiere stad. Dat doe je vanuit ons gezellige kantoor in hartje Den Haag, tegenover het Centraal Station. Duurzaamheid vinden we erg belangrijk, en daarom belonen we je voor elke kilometer die je fietst. Ook vergoeden we je ov-kosten volledig. Als kers op de taart hebben we een aantrekkelijk fietsplan: koop je een nieuwe fiets, dan geven wij je tot € 500,- terug. Verder krijg je:
Afhankelijk van kennis en ervaring wordt je ingeschaald in schaal L, met een salaris tussen € 5.382,- en € 7.477,- bruto, op basis van 36 uur;
Een eindejaarsuitekring van 3%;
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Een vierdaagse werkweek, als je dat wilt. Zo kun je werk en privé nog beter in balans houden;
Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
De mogelijkheid om te werken aan je mentale welzijn via OpenUp en met korting te sporten bij Urban Sports Club.
Dit heb je nodig
Hbo werk- en denkniveau. Aangevuld met stevige werkervaring binnen het vak.
Coachingsskills, je helpt medewerkers op weg. Weet je het antwoord niet meteen? Je bijt je erin vast zodat je altijd met een oplossing komt.
Een helikopter view; je hebt binnen no-time door wat er nodig is om het team verder te brengen.
Je werkt data-gedreven werken en brengt veel kennis mee van BI en datawarehouses.
Een innovatiedrive. Je wilt je werk elke dag beter doen.
Over Staedion: Samen thuis
Met ons maatschappelijk hart zetten wij ons in voor een betaalbaar en veilig thuis voor onze huurders. Want wonen gaat over mensen. Wij verhuren 46.000 woningen, winkels, bedrijfsruimten en parkeerplaatsen in de regio Haaglanden. Samen met onze huurders en partners maken wij ons sterk voor een prettige woonomgeving. Wij werken continu aan verduurzaming en bouwen de komende jaren maar liefst 7.500 nieuwe woningen. Samen thuis, voor nu en later.
Interesse om mee te bouwen aan Staedion?
Ben je enthousiast geworden, of wil je meer weten? Neem dan contact op met Sasja Gernandt via tel. 06-83 05 91 67 of sasja.gernandt@staedion.nl.
Het afnemen van een selectie- en ontwikkelassessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Zijn onze kernwaarden ook de jouwe?
Verbinden
Samen bereik je meer dan alleen. We benutten elkaars talenten en kennis, weten wat er speelt en begrijpen elkaar. We zoeken elkaar op, geven waardering en feedback en doen het samen. We zoeken de verbinding op met ons team, andere teams en verschillende afdelingen. Daarbij kijken we ook naar buiten. We zoeken de verbinding op en zijn bereikbaar voor elkaar, onze huurders en samenwerkingspartners om met elkaar onze krachten te bundelen.
Doen
We zijn bezig met innovatie en vernieuwing en maken het waar. We doen en maken keuzes. We realiseren waar we aan begonnen zijn, geven niet op en zijn gedreven om meer te ondernemen en constant te verbeteren. We zijn creatief, durven te experimenteren en fouten te maken. We hebben de juiste focus in wat we willen realiseren en houden het einddoel voor ogen.
Sociaal-maatschappelijk
Iedereen bij Staedion heeft een sociaal-maatschappelijk hart en wil bijdragen aan het geluk en de gezondheid van onze huurders door een veilig en betaalbaar thuis. We werken samen aan het verbeteren van leefbaarheid in de wijken. We bouwen samen nieuwe woningen. En werken samen aan duurzaamheid. We doen wat nodig is voor de maatschappelijke opgave. We werken klantgericht, kijken naar de behoeftes van huurders en bieden hulp aan huurders die soms net wat meer nodig hebben. Wonen gaat over mensen.
Dit is de sollicitatieprocedure
-
Solliciteer
Welkom! Je sollicitatie is binnen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
-
Telefonisch interview
We bellen je op om kennis te maken.
-
Eerste gesprek
We spreken je op kantoor of via Teams.
-
Assessment (mogelijk)
We bekijken samen je expertise.
-
Vervolggesprek
Je gaat nog eens in gesprek met anderen.
-
Check check
We vragen je om: twee referenties, een VOG en een kopie van een geldig ID.
-
Contractvoorstel
Je krijgt een voorstel, uiteraard nadat wij jouw wens hebben besproken.
-
In dienst
Even digitaal tekenen én klaar. Welkom bij de club!