Hoe kwam je bij Staedion terecht?

“Via een advertentie in De Posthoorn voor een huismeester bij een schoonmaakbedrijf. Ik ging werken in de complexen van Staedion. Na 3 jaar kwam ik direct bij Staedion in dienst. De eerste jaren had ik daarnaast mijn bedrijf in behang- en schilderwerk, maar ik wilde liever volledig in dienst bij Staedion. Dat gebeurde in 2000.”

Waar bestaat je werk uit?

“Ik houd de complexen schoon, heel en veilig. Daarvoor loop ik rondes en zet reparaties uit. Ik heb contact met bewoners met vragen en klachten. De regels breng ik ze liefst op een leuke manier bij. Zie ik kastplanken in de gang, dan zet ik in de groepsapp: wie is kastplanken kwijt? Op te halen bij de huismeester. Het is de toon die de muziek maakt. Je moet ook eerlijk zijn en doen wat je belooft. Dan hebben bewoners respect voor je. Soms brengt iemand een taartje of een broodje. Is iemand boos, dan kijken we hoe we het samen kunnen oplossen. Elke dag is vol verrassingen. En iedere dag leer ik bij.”

Wat vind je belangrijk in je werk?

“Alles draait om de bewoners. Je moet overal kunnen inspringen, op alle vragen antwoord geven. En je moet een breed beeld van mensen hebben. Nooit oordelen van tevoren, zelfs als het een bende is bij iemand binnen. Je moet er altijd neutraal in stappen. Ik kwam ooit bij iemand die 6 bankstellen in de kamer had staan. Daar moet je ook mee in gesprek.”

Heb je ooit behoefte gehad om door te groeien?

“Dat kon wel. Mijn manager vond dat ik meer in mijn mars had en verder kon komen binnen Staedion. Toen heb ik een loopbaantest gedaan. Wat bleek? Ik was perfect geschikt als huismeester. Ik heb ook elders aanbiedingen gehad voor meer salaris, maar waarom zou ik? Ik zit goed. En ik hoef niet op mijn tenen te lopen. Ik ben eigenlijk eigen baas binnen het bedrijf, zo veel vrijheid heb ik.”

Hoe zie je Staedion?

“Als een soort familie of een vriendenclub. Het voelt warm. Laatst hadden we een personeelsfeest en toen voelde ik: we zijn één, we horen bij elkaar. Het is ook fijn dat je bij Staedion jezelf kunt zijn. En er werken bijna alleen maar leuke mensen die echt een steentje willen bijdragen aan de organisatie.”

Wat zou je zeggen tegen iemand die overweegt te solliciteren?

“Het is een hartstikke leuke en dynamische organisatie waar je alle kanten op kunt. Er zijn veel jongere mensen bijgekomen die allerlei beroepen hadden, van kappers tot pizzabakkers, en Staedion geeft medewerkers veel kansen. Doen dus!”