Dit heb je nodig
• Brede technische kennis. Veel gebreken kun je zelf oplossen. En als het te ingewikkeld wordt, weet je welke specialist je moet inschakelen om het probleem te verhelpen.
• Specialistisch. Je bent (on)bekend met digitale sluitsystemen, brandmeld- en camera installaties, zonnepanelen etc. Ofwel, je levert een gespecialiseerd bijdrage binnen elektra of wil graag ontwikkelen binnen het vakgebied.
• Klantgerichtheid. Je kunt goed met mensen omgaan en beslist altijd in het belang van de bewoner. Waar is die het snelst én best mee geholpen? Daarbij blijf je wel realistisch: een gouden kraan is nu ook weer niet nodig.
• Verantwoordelijkheidsgevoel. Omdat je veel zelfstandig werkt, moet je je eigen beslissingen kunnen nemen. Je maakt af waar je aan begonnen bent, en als het nodig is schakel je op tijd hulp in van een collega of externe partij.
• Digitale vaardigheden. Je gebruikt elke dag je tablet, dus het is belangrijk dat je hiermee om kunt gaan.
• Een paar jaar werkervaring als elektricien.
Dit krijg je ervoor terug
De kans om te leren en de vrijheid om zelfstandig te opereren. Plus:
• Een salaris tussen de € 2.628,- en € 3.127,- bruto, op basis van 36 uur.
• Mogelijkheden tot een vierdaagse werkweek. Zo kun je werk en privé nog beter in balans houden.
• Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een gezellige werksfeer met 45 andere onderhoudsspecialisten.
Interesse?
Heb je nog vragen bel gerust onze recruiter Robel via: 06 - 83 488 767 of mail naar Recruitment@staedion.nl