Zoeken

Veelgestelde vragen

Uitgelicht

Vacature

Junior Assetmanager

Locatie
Locatie
Den Haag
Afdeling
Afdeling
Vastgoed
Ervaring
Ervaring
Instapniveau
Aantal uur
Aantal uur
36 uur

Staedion verhuurt zo’n 46.000 woningen, winkels en bedrijfsruimten, en is daarmee de grootste woningcorporatie in de regio Den Haag. Samen met huurders, partners en werknemers werkt Staedion aan een prettige woonomgeving. Als Junior assetmanager/portefeuillespecialist bij Staedion werk je in het hart van Den Haag aan een duurzame, toekomstbestendige vastgoedportefeuille. Jij helpt onze portefeuillemanager, assetmanagers en technisch vastgoedmanagers met scherpe analyses, slimme modellen en een frisse blik op waarde, rendement en maatschappelijke impact.  

Je baan in het kort 

  • Je ondersteunt bij portefeuilleanalyses, waarderingsvraagstukken en benchmarkonderzoek. 

  • Je werkt mee aan lange termijn wijkvisies en vertaalt strategie naar uitvoeringsprogramma’s en financiële kaders. 

  • Je toetst (eenvoudige én complexe) taxaties en werkt met vastgoedrekenmodellen. 

  • Je analyseert complexe data en bereidt besluiten voor in samenwerking met assetmanagers. 

  • Je monitort prestaties, actualiseert complexstrategieën en ontwikkelt tools voor sturen op portefeuilleresultaten. 

  • Je bent sparringpartner voor interne afdelingen en externe taxateurs. 

Jouw werk maakt de stad 

Jij helpt onze portefeuillemanager, assetmanagers en technisch vastgoedmanagers met scherpe analyses, slimme modellen en een frisse blik op waarde, rendement en maatschappelijke impact. Zoals het bijdragen aan methodieken voor de huurprijsbepaling en scenarioplanning. Je vertaalt interne en externe data (zoals marktontwikkelingen) om in bruikbare informatie voor analyses en naar inzichten die ertoe doen — voor wijken, bewoners en de stad.  

Je maakt regelmatig analyses om de kwaliteit en volledigheid van onze data te controleren. Je kent als geen ander onze applicaties. Je analyseert taxaties en toets je aan een nieuw DCF-model. Voor een presentatie van marktontwikkelingen welke invloed hebben op onze portefeuilleprestaties draai je je hand niet om. 

Dit bieden wij

Een maatschappelijke functie waarin je meebouwt aan een nóg mooiere stad. Dat doe je vanuit ons gezellige kantoor in hartje Den Haag, tegenover het Centraal Station. Duurzaamheid vinden we erg belangrijk, en daarom belonen we je voor elke kilometer die je fietst. Ook vergoeden we je ov-kosten volledig. Als kers op de taart hebben we een aantrekkelijk fietsplan: koop je een nieuwe fiets, dan geven wij je tot € 500 terug. Verder krijg je:

  • een salaris tussen de € 4.719,- en € 6.745,- bruto, op basis van 36 uur (Schaal K)

  • 3% eindejaarsuitkering;

  • een vierdaagse werkweek, als je dat wilt. Zo kun je werk en privé nog beter in balans houden;

  • een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900 per jaar op basis van een fulltime dienstverband;

  • de mogelijkheid om te werken aan je mentale welzijn via OpenUp en met korting te sporten bij Urban Sports Club.

Dit heb je nodig

  • Een hbo-opleiding of een academische master. 

  • De drive om veel te leren en het geduld om dat op het juiste tempo te doen. 

  • Zelfstandigheid. Maar voelt intuïtief aan wanneer je samen (met experts) meer bereikt. 

  • Zin om initiatief te nemen. Maar je bent zelfbewust genoeg om je limiet te kennen. 

  • Je hebt oog voor cijfers én voor de mensen achter de stenen. 

  • Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en kunt helder communiceren. 

  • Je hebt bij voorkeur enige ervaring met vastgoedrekenen, DCF-modellen of Power BI. 

  • Juridische kennis op het gebied van huur en koop, en kennis van maatschappelijke ontwikkelingen in de stad zijn een pre. 

Staedion: Samen thuis 

Met ons maatschappelijk hart zetten wij ons in voor een betaalbaar en veilig thuis voor onze huurders. Want wonen gaat over mensen. Wij verhuren 46.000 woningen, winkels, bedrijfsruimten en parkeerplaatsen in de regio Haaglanden. Samen met onze huurders en partners maken wij ons sterk voor een prettige woonomgeving. Wij werken continu aan verduurzaming en bouwen de komende jaren maar liefst 7.500 nieuwe woningen. Samen thuis, voor nu en later.

Interesse? 

Ben je enthousiast geworden of wil je meer weten? Neem dan contact op met ons recruitment team via: recruitment@staedion.nl Direct solliciteren kan ook, via de knop hieronder. 

Zijn onze kernwaarden ook de jouwe?

handen op elkaar

Verbinden

Samen bereik je meer dan alleen. We benutten elkaars talenten en kennis, weten wat er speelt en begrijpen elkaar. We zoeken elkaar op, geven waardering en feedback en doen het samen. We zoeken de verbinding op met ons team, andere teams en verschillende afdelingen. Daarbij kijken we ook naar buiten. We zoeken de verbinding op en zijn bereikbaar voor elkaar, onze huurders en samenwerkingspartners om met elkaar onze krachten te bundelen.

Een huisje in een target

Doen

We zijn bezig met innovatie en vernieuwing en maken het waar. We doen en maken keuzes. We realiseren waar we aan begonnen zijn, geven niet op en zijn gedreven om meer te ondernemen en constant te verbeteren. We zijn creatief, durven te experimenteren en fouten te maken. We hebben de juiste focus in wat we willen realiseren en houden het einddoel voor ogen.

Huisjes met een hartje

Sociaal-maatschappelijk

Iedereen bij Staedion heeft een sociaal-maatschappelijk hart en wil bijdragen aan het geluk en de gezondheid van onze huurders door een veilig en betaalbaar thuis. We werken samen aan het verbeteren van leefbaarheid in de wijken. We bouwen samen nieuwe woningen. En werken samen aan duurzaamheid. We doen wat nodig is voor de maatschappelijke opgave. We werken klantgericht, kijken naar de behoeftes van huurders en bieden hulp aan huurders die soms net wat meer nodig hebben. Wonen gaat over mensen.

Zo ziet werken bij Staedion eruit

Dit is de sollicitatieprocedure

  • Solliciteer

    Welkom! Je sollicitatie is binnen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

  • Telefonisch interview

    We bellen je op om kennis te maken.

  • Eerste gesprek

    We spreken je op kantoor of via Teams.

  • Assessment (mogelijk)

    We bekijken samen je expertise.

  • Vervolggesprek

    Je gaat nog eens in gesprek met anderen.

  • Check check

    We vragen je om: twee referenties, een VOG en een kopie van een geldig ID.

  • Contractvoorstel

    Je krijgt een voorstel, uiteraard nadat wij jouw wens hebben besproken.

  • In dienst

    Even digitaal tekenen én klaar. Welkom bij de club!

Upload je CV
Motivatie
Upload je motivatiebrief
Hoe kwam je bij deze vacature?