Vacature

Onderhoudsmedewerker vocht en schimmel

Collega Mike bij zijn bus
Locatie
Wateringen
Afdeling
Team Service & Reparatie 2
Ervaring
Instapniveau
Aantal uur
36 uur

Ben jij de persoon die de oorzaak van vocht & schimmel in onze woningen kan achterhalen, weet welke maatregel nodig is om het op te lossen, communicatief stevig in zijn schoenen staat en bekend is binnen het domein Onderhoud? Dan zoeken wij jou!

Jij wordt gespecialiseerd ingezet inspecties van vocht & schimmel, en daarnaast ben je ook inzetbaar voor diverse (kleinere) reparaties. Jij speelt een sleutelrol bij het direct, goed en snel oplossen van de oorzaken van vocht & schimmel. Je neemt een bewoner mee in je bevindingen en licht deze zo goed mogelijk toe. Je geeft uitleg aan de bewoner en zorgt voor een juiste opvolging bij het oplossen van het probleem. In onze woningen valt daarnaast altijd wel iets te repareren. Van een defecte postkast tot het hang- en sluitwerk van de draaiende delen in de woning. Je wordt voornamelijk ingezet op vocht & schimmel maar zal daarnaast ook worden ingezet op reparaties waardoor het hebben van technische kennis een pre is.

Je baan in het kort

  • Je hebt affiniteit met onderhoud, bent onderzoekend en communicatief sterk;
  • Je hebt brede technische kennis waardoor je diverse gebreken vakkundig kunt repareren, van een loszittende planchet tot het vervangen van (opdek)deuren;
  • Je constateert, onderzoekt en herstelt diverse onderhoudsgebreken;
  • Veel contact met huurders en onze ketenpartners;
  • Je houdt je administratie digitaal bij via je tablet;
  • Verantwoordelijk voor het voorraadbeheer van je eigen bus. Als visitekaartje van Staedion dienen jij en je bus te allen tijde representatief te zijn;
  • Je signaleert sociale problematiek en meldt dit aan het wijkteam om bewoners te kunnen helpen.

Jouw werk maakt de stad

Als onderhoudsmedewerker bij Staedion help je onze huurders aan een fijn thuis. Door jouw werk blijven woningen heel, veilig en comfortabel. En dat maakt de stad Den Haag weer een stukje mooier. Je beslist onder andere over de beste aanpak voor een klus.

Dit bieden wij

Een maatschappelijke functie waarin je meebouwt aan een nóg mooiere stad. Dat doe je vanuit ons gezellige kantoor in Wateringen. Naast een actieve personeelsvereniging en diverse activiteiten is er als kers op de taart ook een aantrekkelijk fietsplan: koop je een nieuwe fiets, dan geven wij je tot € 500 terug. Verder krijg je:

  • Een salaris tussen de € 2.702,- en € 3.615,- bruto, op basis van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een eindejaarsuitkering van 2%;
  • Een Koffiegeldvergoeding van € 35,- netto per maand;
  • Goede pensioenregeling via Stichting Pensioenfonds Woningcorporatie;
  • Mogelijkheden tot een vierdaagse werkweek. Zo kun je werk en privé nog beter in balans houden;
  • Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Een gezellige werksfeer met 45 andere onderhoudsspecialisten.

Dit heb je nodig

  • Brede technische kennis en een hoge mate van zelfstandigheid om gebreken, in een keer, op te lossen.
  • Klantgerichtheid. Je kunt goed met mensen omgaan en beslist altijd in het belang van de bewoner. Waar is die het snelst én best mee geholpen? Daarbij blijf je wel realistisch en werk je kostenbewust.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel. Omdat je veel zelfstandig werkt, moet je je eigen beslissingen kunnen nemen. Je maakt af waar je aan begonnen bent, en als het nodig is schakel je op tijd hulp in van een collega of externe partij.
  • Digitale vaardigheden. Je gebruikt elke dag je tablet, dus het is belangrijk dat je hiermee om kunt gaan.
  • Een paar jaar werkervaring, liefst in een vergelijkbaar beroep.

Over Staedion: Samen thuis

We dragen graag bij aan het geluk en de gezondheid van onze huurders. Dat doen we door ze een betaalbaar en veilig thuis te bieden. Want wonen gaat over ménsen. Daarom werken we met huurders en partners aan een fijne woonomgeving.

In totaal verhuren we zo’n 44.000 woningen, winkels, bedrijfsruimten en parkeerplaatsen in de regio Haaglanden. We renoveren én verduurzamen continu, en maken we ons sterk voor de bouw van 7.500 nieuwe woningen. Samen thuis, voor nu én later.

Interesse om mee te bouwen aan Staedion?

Ben je enthousiast geworden of wil je meer weten? Neem dan contact op met Tom Versteege, via 06-57086787 of tom.versteege@staedion.nl . Direct solliciteren kan ook, via de knop hieronder.

Zijn onze kernwaarden ook de jouwe?

handen op elkaar

Verbinden

Samen bereik je meer dan alleen. We benutten elkaars talenten en kennis, weten wat er speelt en begrijpen elkaar. We zoeken elkaar op, geven waardering en feedback en doen het samen. We zoeken de verbinding op met ons team, andere teams en verschillende afdelingen. Daarbij kijken we ook naar buiten. We zoeken de verbinding op en zijn bereikbaar voor elkaar, onze huurders en samenwerkingspartners om met elkaar onze krachten te bundelen.

Een huisje in een target

Doen

We zijn bezig met innovatie en vernieuwing en maken het waar. We doen en maken keuzes. We realiseren waar we aan begonnen zijn, geven niet op en zijn gedreven om meer te ondernemen en constant te verbeteren. We zijn creatief, durven te experimenteren en fouten te maken. We hebben de juiste focus in wat we willen realiseren en houden het einddoel voor ogen.

Huisjes met een hartje

Sociaal-maatschappelijk

Iedereen bij Staedion heeft een sociaal-maatschappelijk hart en wil bijdragen aan het geluk en de gezondheid van onze huurders door een veilig en betaalbaar thuis. We werken samen aan het verbeteren van leefbaarheid in de wijken. We bouwen samen nieuwe woningen. En werken samen aan duurzaamheid. We doen wat nodig is voor de maatschappelijke opgave. We werken klantgericht, kijken naar de behoeftes van huurders en bieden hulp aan huurders die soms net wat meer nodig hebben. Wonen gaat over mensen.

Zo ziet werken bij Staedion eruit

Dit is de sollicitatieprocedure

  • Solliciteer

    Welkom! Je sollicitatie is binnen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

  • Telefonisch interview

    We bellen je op om kennis te maken.

  • Eerste gesprek

    We spreken je op kantoor of via Teams.

  • Assessment (mogelijk)

    We bekijken samen je expertise.

  • Vervolggesprek

    Je gaat nog eens in gesprek met anderen.

  • Check check

    We vragen je om: twee referenties, een VOG en een kopie van een geldig ID.

  • Contractvoorstel

    Je krijgt een voorstel, uiteraard nadat wij jouw wens hebben besproken.

  • In dienst

    Even digitaal tekenen én klaar. Welkom bij de club!