Risk Manager
- Locatie
- Den Haag
- Ervaring
- Executive niveau
- Aantal uur
- 36 uur
Ben jij scherp op risico’s, onafhankelijk in je oordeel en wil je bijdragen aan goed bestuur en integriteit binnen een maatschappelijke organisatie? Als Risk Manager bij Staedion vervul je een sleutelrol als interne controller volgens de Woningwet. Je toetst plannen en besluiten aan wet- en regelgeving, stimuleert de bespreekbaarheid van risico’s en dilemma’s en werkt actief aan de verdere professionalisering van ons risicomanagementbeleid. Met jouw onafhankelijke positie draag je bij aan sterke governance, werk je nauw samen met het GRC (Governance-Risk-Compliance) team en geef je richting aan de interne beheersing van processen. Wil jij invloed uitoefenen op de koers van onze organisatie én Den Haag nóg mooier maken? Dan zoeken wij jou!
Je baan in het kort
Je toetst plannen en besluiten aan wet- en regelgeving binnen de organisatie.
Je stimuleert openheid rondom risico’s en dilemma’s.
Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het risicomanagementbeleid.
Je werkt samen met het GRC-team en geeft richting aan interne beheersingsprocessen.
Je vervult een onafhankelijke rol als interne controller volgens de Woningwet.
Jouw werk maakt de stad
Door risico’s scherp te signaleren en open gesprekken over dilemma’s te stimuleren, zorg je ervoor dat besluitvorming transparant, doordacht en in het belang van zowel de stad als haar inwoners plaatsvindt. Risicomanagement is namelijk niet alleen een interne aangelegenheid; het draagt direct bij aan het welzijn, de veiligheid en de woonzekerheid van huurders. Door te waarborgen dat alle processen voldoen aan wet- en regelgeving en door te anticiperen op mogelijke knelpunten, help je incidenten te voorkomen en investeer je in betrouwbare en betaalbare huisvesting op de lange termijn. Zo lever je een essentiële bijdrage aan een gezonde, integere woningcorporatie die Den Haag toekomstbestendig maakt, en zorg je ervoor dat huurders kunnen rekenen op een solide thuisbasis.
Dit bieden wij
Een maatschappelijke functie waarin je meebouwt aan een nóg mooiere stad. Dat doe je vanuit ons gezellige kantoor in hartje Den Haag, tegenover het Centraal Station. Duurzaamheid vinden we erg belangrijk, en daarom belonen we je voor elke kilometer die je fietst of vergoeden we je ov-kosten volledig. Als kers op de taart hebben we een aantrekkelijk fietsplan: koop je een nieuwe fiets, dan geven wij je tot € 500 terug. Verder krijg je:
een salaris tussen de € 5.872 ,- en € 8.393,- bruto (schaal M), op basis van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring;
een eindejaarsuitkering van 3%;
een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
mogelijkheden tot een vierdaagse werkweek. Zo kun je werk en privé nog beter in balans houden;
een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
de mogelijkheid om te werken aan je mentale welzijn via OpenUp en met korting te sporten bij Urban Sports Club.
Dit heb je nodig
Strategisch denkniveau en visie: Je beschikt over WO-werk- en denkniveau en combineert analytisch inzicht met een scherpe, positief-kritische blik. Hierdoor ben je in staat complexe risico’s te doorgronden en weloverwogen adviezen te geven.
Expertise in risicomanagement en governance: Je hebt actuele kennis van risicomanagement, AO/IC en governance, en weet deze expertise effectief toe te passen binnen de volkshuisvesting en relevante wet- en regelgeving.
Besluitvaardig en verbindend: Je durft knopen door te hakken, overziet de impact van keuzes en weet collega’s te enthousiasmeren en te verbinden rondom gezamenlijke doelen.
Organisatiesensitief en samenwerkingsgericht: Je voelt feilloos aan wat er in de organisatie speelt, bouwt bruggen tussen afdelingen en weet draagvlak te creëren voor verandering en innovatie.
Over Staedion: Samen thuis
Met ons maatschappelijk hart zetten wij ons in voor een betaalbaar en veilig thuis voor onze huurders. Want wonen gaat over mensen. Wij verhuren 46.000 woningen, winkels, bedrijfsruimten en parkeerplaatsen in de regio Haaglanden. Samen met onze huurders en partners maken wij ons sterk voor een prettige woonomgeving. Wij werken continu aan verduurzaming en bouwen de komende jaren maar liefst 7.500 nieuwe woningen. Samen thuis, voor nu en later.
Interesse om mee te bouwen aan Staedion?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct, via de knop hieronder.
Vragen? Neem dan contact op met Jennifer Vink, recruiter via tel. 06 - 83 48 87 67 of recruitment@staedion.nl
Zijn onze kernwaarden ook de jouwe?
Verbinden
Samen bereik je meer dan alleen. We benutten elkaars talenten en kennis, weten wat er speelt en begrijpen elkaar. We zoeken elkaar op, geven waardering en feedback en doen het samen. We zoeken de verbinding op met ons team, andere teams en verschillende afdelingen. Daarbij kijken we ook naar buiten. We zoeken de verbinding op en zijn bereikbaar voor elkaar, onze huurders en samenwerkingspartners om met elkaar onze krachten te bundelen.
Doen
We zijn bezig met innovatie en vernieuwing en maken het waar. We doen en maken keuzes. We realiseren waar we aan begonnen zijn, geven niet op en zijn gedreven om meer te ondernemen en constant te verbeteren. We zijn creatief, durven te experimenteren en fouten te maken. We hebben de juiste focus in wat we willen realiseren en houden het einddoel voor ogen.
Sociaal-maatschappelijk
Iedereen bij Staedion heeft een sociaal-maatschappelijk hart en wil bijdragen aan het geluk en de gezondheid van onze huurders door een veilig en betaalbaar thuis. We werken samen aan het verbeteren van leefbaarheid in de wijken. We bouwen samen nieuwe woningen. En werken samen aan duurzaamheid. We doen wat nodig is voor de maatschappelijke opgave. We werken klantgericht, kijken naar de behoeftes van huurders en bieden hulp aan huurders die soms net wat meer nodig hebben. Wonen gaat over mensen.
Dit is de sollicitatieprocedure
-
Solliciteer
Welkom! Je sollicitatie is binnen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
-
Telefonisch interview
We bellen je op om kennis te maken.
-
Eerste gesprek
We spreken je op kantoor of via Teams.
-
Assessment (mogelijk)
We bekijken samen je expertise.
-
Vervolggesprek
Je gaat nog eens in gesprek met anderen.
-
Check check
We vragen je om: twee referenties, een VOG en een kopie van een geldig ID.
-
Contractvoorstel
Je krijgt een voorstel, uiteraard nadat wij jouw wens hebben besproken.
-
In dienst
Even digitaal tekenen én klaar. Welkom bij de club!